Cowork
[CTO/CIO] C-Level이 알아야 할 것들...
너드나무
2024. 4. 26. 20:47
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서론
최근 이직 이후, 10인 이하의 소규모 조직에서 IT 리드를 맡게 되었다.
CEO, CFO, CIO, CTO 등 많은 C-Level이 존재하지만, 규모 및 작업에 따라 업무 범위가 확장되어 관련 내용을 조사해본다.
아는 것만 할 줄 아는 사람에서 조사 및 분석을 통해 미비점과 보완점을 개선할 수 있도록 습관을 쌓고 싶다.
향후 3년 간 CIO/CTO의 우선 순위 (2023)
- 비즈니스 혁신 추진
- 단순 IT에서 그치는 것이 아닌 경영진 수준의 관리를 통해 기술 프로젝트에 더욱 긴말하게 협업
- 알아야 할 것 : 기획, 재무, HR, 마케팅, 운영, 공급망 등
- 각 영역별 OKR 및 KPI에 대한 이해 및 개선방안 도출
- 비즈니스 프로세스 재설계
- 경영, 기술 관점에서 불필요 비즈니스 프로세스 정리
- 신규 기능 및 서비스의 성격에 따라 기존 비즈니스 프로세스가 개선될 수 있다면 정리
- 자원 재활용을 통해 신규 비즈니스 및 고도화 작업이 신속하게 이루어질 수 있도록 준비
- 인프라 및 앱 현대화
- 기술 구현을 위해 경쟁해야 하지만, 동시에 가치를 창출하는 짧아진 진화 주기에 적응해야 함
- 운영 우수성을 보장하기 위해 다양한 이유로 유산이 된 Legacy Logic을 신속하게 분석할 수 있어야 함
전략적 CIO/CTO
- 경영 환경의 불확실성에 따른 보수적인 접근 방법론
- 비즈니스 성장 전략과 직결된 IT 과제에 대한 선택적 투자
- 전략적 비전의 제시와 실행을 주도적으로 이끌어가야 함
- 디지털 채널 역량 강화
- 클라우드와 API 기반의 유연하고 확장 가능한 디지털 인프라 확보
- 개인화 마케팅을 위한 데이터 수집 및 분석
- 고객 관점의 경험 및 고객 데이터 확보 방안에 대한 거버넌스 설계
- 코어 시스템 연결
- 현대에서 일하는 방식은 하나의 시스템에 국한되지 않음
- 다양한 시스템이 유기적으로 연결되면서 CX 저하, 수작업 증가, 데이터 누락 등 이슈 발생 가능
- 비용 누수, 보안 이슈, 프로젝트 일정, 관련자 경험 지속 확인 필요
강화해야할 역량
- 리더십과 멘토십 능력 입증
- 회사 내부를 포함하여, 업계 전반에 걸쳐 적절한 사람들에게 멘토 역할을 할 수 있어야 한다.
- 산업군이나 개발 스킬이 다르더라도 기초 역량 함양을 통해 신속하게 적응하여 개선점을 도출할 수 있도록 준비해야 한다.
- 직책 및 역할에 따른 업무 협업에서 보고 및 결정은 C-Level, 실무 및 일정 조율에 대한 수립은 실무자와 진행하게 되는데, 권력이 아닌 영향력에 의한 지휘를 통해 부드러운 커뮤니케이션으로 조직 내에서 영향을 미치고 변화를 유도할 수 있다.
- 제품과 영업이 기술 아래가 아니다. 비즈니스 요구사항 및 우선 순위에 따라 달라질 수 있기 때문에 항상 열려있는 자세로 임해야 한다.
- 기술적 우수성 입증
- 네트워크, 운영체제 등 CS 기본 개념 보다 활용만 추구하면 안된다.
- 기본 CS 지식은 모든 파생되는 기술의 근본이 되는 내용이며, 기술적으로 접근할 때에도 새로운 관점으로 볼 수 있게 해준다.
- 확고한 목적의식을 함양하고, R&D가 발전될 수 있는 방향을 수립하되, 계획하지 않은 경험과 기회, 요구사항도 능동적으로 해결할 수 있어야 한다.
- 고객 관점에서 생각
- 흔히 페르소나 분석이라고 표현하는 고객 관점에서의 생각은 사업화된 기술 및 제품, 서비스를 재검토할 수 있는 요지를 남긴다.
- 내가 가장 잘 아니까라는 마인드는 독단적으로 기술 및 제품, 서비스를 망가뜨리는 가장 큰 걸림돌이 된다.
나는 잘 하고 있나
- 최근 경험에서 스스로 지식에 갇혀있던 사례가 있었다. 필자는 테니스를 좋아하여 잘못된 자세로 몇 년 동안 유지했을 경우, 레슨을 받아 겨우 교정하였는데 똑같은 사례가 아닌가 생각된다. 항상 나는 틀렸을 수도 있다라는 마음으로 하루를 시작해보려고 한다.
- 최근 프로젝트에서 IoT 관련 신규 사업을 진행하였는데, 다행히 2개월이라는 빠른 기간 내에 개발을 완료하였다. 세부적인 디테일이나 이슈 해결 등 갈 길은 끝이 없지만 하나하나 해결하며 나아지는 모습을 되돌아본다.
참고 및 인용 출처
- Deep Dive. (2023). IT 리더, 전략적 어드바이저로 부상하다... 2023 CIO 현황 보고서. IDG.
- Deep Dive. (2024). 2024 IT 전망보고서. IDG.
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